三倍工资含不含底薪?

2020春节期间会有一部分人需要加班单位,根据劳动法,初一到初三这3天的加班,用人单位是要支付3倍工资的,那么3倍工资中是否包括当日工资呢?三倍工资有没有底薪呢?让我们一起来学习它。

依据《劳动合同法》:用人单位依法安排劳动者在法定节假日工作的,按照不低于劳动合同约定的劳动者本人日、小时工资标准的300%支付工资。这说明,3倍工资中包括当日工资,也包括底薪。假定某员工的工资是每天300元,那么该员工在初一加班一天所能得到的加班费不少于300元的3倍,即900元。

加班工资的基数如何计算?

由于加班费是以员工每日工资为基数计算的,因此,想要了解自己在春节期间加班一天能得到多少加班费,首先要了解加班工资基数是如何计算的。

一、工资种类。

许多员工都是在企业签订劳动合同的时候,会把工资分成基本工资、岗位工资、职务工资等多个项目。这两项的总和是计算加班工资的基数,而不仅仅是按基本工资来计算。

还有一部分员工在合同中没有明确约定工资数额,那么加班费的计算基数就是真实的实际工资。

二是每日工资的计算方法。

根据劳动和社会保障部《关于职工一年中的月平均工作时间和平均工资换算问题的通知》规定,换算时间为每月21.75天。

假定一个员工的月平均工资是5000元,那么他的日平均工资是5000/21.75=229.89元,如果他在法定节假日加班一天可以得到的最低工资是689.66元。

上述三倍工资是否包括当日工资的内容,希望对大家有所帮助。温暖的提醒,理财有风险,投资要谨慎。

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